百分比原名:パーセント,又名%、Percent
发布于2024年。由大嶋慧介、押田友太执导,并且由编剧大池容子携幕后团队创作。集众多位伊藤万理华、和合由依、结木滉星、菅生新树、小松利昌、山下桐里、成木冬威、水口ミライ等著名实力派明星加盟。并于2024-05-11(日本)公映的电视剧。
题材很好。。。为什么女主演技能差到这个地步太难受了看的
蛮好看,短小精悍,能了解日剧制作流程,企划执行不易,因为多样性指标而获得机会的残障人士、年轻女性为自己因身份而被看到愤愤不平,却又转念抓住这来之不易的舞台,年轻女制作人在职场阶级里的失声,残障女演员在影视流水线里的被特殊化,喜欢那套提出问题却解决不了但未来会更好的又丧又暖的日剧愿景的人会看得蛮开心~(讲述两位女主被重用如何不易的同时,演技又烂长得又丑的菅生新树却能来演大帅哥流量,好气!)
好微妙的剧情,难评,在很难看和好看之间疯狂摇摆。
设定不错,挺令和的(伊藤万理华是个值得关注的俳優
不难看但整个剧就挺仓促的。是producer和编剧的疯狂观点输出尤其是塞满了后两集
套娃电视剧,表现方式别扭,整个故事一股没事找事的无聊感,以欺压女主为乐趣,让人不爽
特辑企画书将虽未实现但正确、适当的社会愿景量化为数值目标,并提供了一个行为指导和境况评估的准绳。这个愿景的终极状态是消除歧视。 而由量化数值推进的拍摄,“消除歧视”的理念在过程中变得模棱两可,一方面将健全者作为标准准绳来计算时间及预算,一方面“残障”变为一种装饰一种援引一种弥补故事价值中空的补充。 “数值配平”不是诊治社会弊病的灵丹妙药。消除歧视不是单纯的词语变更、态度迁就和职位让渡。
Minority和Majority的问题 新人君 弱势群体 女性 主演用力过猛就像现在的NHK亦是如此 但作为关注点不算糟糕(无论在哪个台都能看到冈山** ¿Por qué?